外劳公司召开2020年度党政领导班子考核会议

为进一步加强领导班子建设，建立健全干部队伍考核机制，全面盘点、分析全年工作成果，对2021年工作谋篇布局，实现“十四五”规划的良好开局，按照省国资公司党委统一安排部署，1月12日上午，福建省对外劳务合作有限公司（以下简称“外劳公司”）召开2020年度党政领导班子考核会议，外劳公司党支部书记、总经理王波及班子成员、中层干部、职工代表参加会议。省国资公司党委委员、纪委书记连新华一行莅临考核指导。

会上，王波同志首先代表外劳公司领导班子从生产经营情况、党建工作开展情况、纪检工作情况、落实意识形态工作情况等方面作述职述廉述党建报告。2020年，外劳公司领导班子以身作则，加强党的领导，强化党的监督，坚持稳定与提效同步，进一步打牢外派劳务主业“基石”，带领全体员工压实防疫责任，履行国企担当，通过改革创新与文化内驱力助推企业转型升级。2021年，外劳公司将继续在省国资公司的领导和支持下，进一步发挥党建引领促生产的优势作用，探索业务发展和转型的突破口，努力实现企业业务的可持续发展。

随后，省国资公司考核小组组长连新华同志作总结发言，对外劳公司完成年度工作情况给予了充分的肯定，连新华指出，过去的一年，面对突如其来的新冠肺炎疫情冲击，公司各项业务稳中提质，稳中求进，拥有巨大的发展潜力和活力。值此“十四五”开年之际，全体干部职工要坚定信心，勇于担当，主动作为，竭尽全力做好各项工作，为“十四五”开好局，全力助推公司高质量发展。

与会人员听取报告后，按照规定以无记名投票的方式有序开展民主测评。会议最后，考核小组对公司班子成员以及部门中层干部、职工代表等进行逐一谈话。

薄雪初融知春日，策马扬鞭疾奋蹄。此次党政领导班子考核会议是总结，亦是开始。2021年，外劳公司将继续保持昂扬的发展势头，以时不我待、只争朝夕的精神继续攻坚克难、推动发展，打好“十四五”规划的开局之战，奋力推进公司发展再上新台阶。