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外劳公司召开2020年度党政领导班子考核会议

为进一步加强领导班子建设,建立健全干部队伍考核机制,全面盘点、分析全年工作成果,对2021年工作谋篇布局,实现“十四五”规划的良好开局,按照省国资公司党委统一安排部署,1月12日上午,福建省对外劳务合作有限公司(以下简称“外劳公司”)召开2020年度党政领导班子考核会议,外劳公司党支部书记、总经理王波及班子成员、中层干部、职工代表参加会议。省国资公司党委委员、纪委书记连新华一行莅临考核指导。

会上,王波同志首先代表外劳公司领导班子从生产经营情况、党建工作开展情况、纪检工作情况、落实意识形态工作情况等方面作述职述廉述党建报告。2020年,外劳公司领导班子以身作则,加强党的领导,强化党的监督,坚持稳定与提效同步,进一步打牢外派劳务主业“基石”,带领全体员工压实防疫责任,履行国企担当,通过改革创新与文化内驱力助推企业转型升级。2021年,外劳公司将继续在省国资公司的领导和支持下,进一步发挥党建引领促生产的优势作用,探索业务发展和转型的突破口,努力实现企业业务的可持续发展。

随后,省国资公司考核小组组长连新华同志作总结发言,对外劳公司完成年度工作情况给予了充分的肯定,连新华指出,过去的一年,面对突如其来的新冠肺炎疫情冲击,公司各项业务稳中提质,稳中求进,拥有巨大的发展潜力和活力。值此“十四五”开年之际,全体干部职工要坚定信心,勇于担当,主动作为,竭尽全力做好各项工作,为“十四五”开好局,全力助推公司高质量发展。

与会人员听取报告后,按照规定以无记名投票的方式有序开展民主测评。会议最后,考核小组对公司班子成员以及部门中层干部、职工代表等进行逐一谈话

薄雪初融知春日,策马扬鞭疾奋蹄。此次党政领导班子考核会议是总结,亦是开始。2021年,外劳公司将继续保持昂扬的发展势头,以时不我待、只争朝夕的精神继续攻坚克难、推动发展,打好“十四五”规划的开局之战,奋力推进公司发展再上新台阶。

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