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省国资公司权属企业外劳公司组织召开 “合理化建议”活动动员部署会

时间:2019-11-14     【原创】

近日,为进一步调动干部职工的积极性、主动性和创造性,激发员工踊跃参与公司改革发展热情,为企业转型创新献计献策,省国资公司权属企业福建省对外劳务合作有限公司(简称外劳公司)组织全体员工召开“合理化建议”活动动员部署会,外劳公司党支部书记、执行董事王波出席会议并作部署要求。

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会上,王波指出,合理化建议工作是企业发展的内在动力,是职工参与企业生产经营管理的纽带和桥梁,是推动企业生产经营管理的重要手段,是企业不断完善自我的要求,也是企业活力的体现。他强调并要求,一要提高对“合理化建议”的认识。要坚持发展依靠全体员工的理念,全体员工要认清国有企业的重要地位与作用,增强在国有企业工作的主人翁、责任感,理解并支持国企改革发展,掀起合理化建议活动的高潮。二要齐心参与,推进“合理化建议”工作。广大干部员工要关心企业、热爱企业,努力营造一个“人人出点子,个个献良策”的良好企业文化氛围。广大员工既要脚踏实地的立足本职做好工作,又要善用所学知识与经验,从小处着手,对工作中存在的问题,积极寻找解决的办法,提出合理化的改进建议,企业的发展建言献策。三要建立和完善激励机制,实现企业的良性发展。每季度组织讲评,每年度要对全年的活动开展情况进行梳理,表彰为企业发展做出贡献的优秀员工。要进一步完善激励机制,激发员工积极性。